L'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar (UCAD), par l'intermédiaire du Département Gestion de son École Supérieure Polytechnique (ESP), recherche un enseignant-chercheur en Gestion des ressources humaines. Ce poste est une opportunité pour un professionnel qualifié de rejoindre une institution de premier plan et de contribuer à la formation académique et à la recherche dans ce domaine.
Profil et Missions du Candidat
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Master, Doctorat ou PhD en Sciences de Gestion, avec une spécialisation en Gestion des ressources humaines ou un diplôme jugé équivalent.
Les missions principales du candidat retenu s'articulent autour de l'enseignement et de la recherche : * Assurer des cours en GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), SIRH (Système d'information des ressources humaines), sociologie et psychologie des organisations, et comportement organisationnel. * Participer activement aux activités pédagogiques et de recherche du département et de l'école. * Contribuer à l'encadrement des étudiants et à l'animation scientifique. * Participer aux activités de service à la communauté et aux tâches administratives.
Expérience et Compétences Requises
Les candidats doivent justifier d'au moins deux (02) ans d'expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche dans la spécialité. Cette expérience devra être attestée par les établissements où le candidat a exercé.
Des compétences techniques spécifiques sont exigées, notamment en :
- Développement personnel, ingénierie de la formation, entrepreneuriat et gestion de projets.
- Maîtrise de logiciels RH.
Une expérience en assurance qualité dans l'enseignement supérieur serait considérée comme un atout.
Modalités de Candidature et Date Limite
Le processus de sélection se fera par une évaluation rigoureuse des dossiers de candidature, suivie d'un entretien avec les candidats présélectionnés. Seuls ces derniers seront contactés.
Le dossier complet de candidature doit être déposé en ligne à l'adresse suivante : https://recrutement.ucad.sn.
La date limite de dépôt est fixée au samedi 30 août 2025 à 12 heures.
Pièces à Fournir
Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :
- Une demande manuscrite adressée au Recteur de l'UCAD.
- Une lettre de motivation.
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé.
- Les copies légalisées des diplômes ou attestations de réussite, ainsi que les relevés de notes (du baccalauréat au doctorat).
- Les tirés à part des publications scientifiques avec preuves d'indexation.
- Les exemplaires des mémoires ou thèses.
- Les justificatifs de l'expérience dans l'enseignement (pédagogie et recherche).
- Une copie légalisée de la carte nationale d'identité.
- Les attestations de services faits.
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