ONU Femmes lance un appel à candidatures pour un poste de Développeur(se) Web / Full Stack dans le cadre du projet Gender Data Lab, mis en œuvre en appui à l'Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) du Sénégal.
Cette consultance de 4 mois vise à concevoir, développer et déployer une plateforme innovante de centralisation, d'analyse et de diffusion des statistiques sexospécifiques, intégrant des outils modernes de visualisation interactive et d'intelligence artificielle.
Points clés de l'opportunité
- Poste : Développeur(se) Web / Full Stack (consultance)
- Lieu : ANSD, Dakar (présence requise)
- Durée : 4 mois
- Date limite : 08 août 2026, 03h59
- Candidature : Portail UN Women (Job ID : 35756)
Contexte : Pourquoi le Gender Data Lab ?
La disponibilité de données fiables, désagrégées et accessibles est un levier essentiel pour l'élaboration de politiques publiques sensibles au genre, notamment dans le cadre de l'ODD 5 (Égalité entre les sexes).
Au Sénégal, malgré des avancées dans la production statistique, des défis persistent en matière d'harmonisation, d'accessibilité et de valorisation des données de genre. Le Gender Data Lab répond à ce besoin en proposant une plateforme technologique moderne pour :
- Centraliser les statistiques sexospécifiques
- Faciliter l'analyse et la visualisation interactive
- Intégrer des fonctionnalités d'intelligence artificielle (chatbot, recherche sémantique)
- Renforcer l'aide à la décision pour les acteurs publics et la société civile
Missions principales
Le/la consultant(e) sera basé(e) à la Direction de la Méthodologie, de la Coordination Statistique et de l'Innovation (DMCI) de l'ANSD et contribuera à :
Développement technique
- Concevoir et maintenir l'architecture de la plateforme Gender Data Lab
- Développer les interfaces utilisateurs pour la consultation et l'analyse des données
- Concevoir les API REST/GraphQL pour l'interopérabilité des composants
- Intégrer les tableaux de bord interactifs et outils de visualisation
- Implémenter le chatbot intelligent développé par l'équipe Data Science
Sécurité et administration
- Mettre en œuvre les mécanismes d'authentification (OAuth2, JWT) et de gestion des accès
- Développer les fonctionnalités d'administration et de gestion des métadonnées
- Garantir la sécurité, les performances et la maintenabilité de la plateforme
Déploiement et maintenance
- Participer à la rédaction de la documentation technique
- Réaliser les tests fonctionnels et d'intégration
- Assurer la maintenance corrective et évolutive durant la phase pilote
Livrables et calendrier
| Livrable | Délai |
|---|---|
| Architecture technique conçue et validée | Mois 1 |
| Version bêta des interfaces et API développée | Mois 2 |
| Intégration dashboards/chatbot + authentification + tests | Mois 3 |
| Plateforme déployée + documentation + rapport pilote | Mois 4 |
Profil recherché
Formation
- Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en informatique, génie logiciel, systèmes d'information, informatique décisionnelle, intelligence artificielle ou équivalent
Expérience professionnelle
- Minimum 2 ans en développement d'applications web et plateformes numériques
- Expérience avérée dans la conception, le déploiement et la maintenance d'applications web en production
- Atout : Expérience dans le développement de plateformes de données, tableaux de bord décisionnels ou applications intégrant l'IA
Compétences techniques requises
| Domaine | Technologies maîtrisées |
|---|---|
| Front-End | React, Vue.js, Angular, Next.js ou équivalents |
| Back-End | FastAPI, Django, Flask, Node.js/NestJS ou équivalents |
| API | REST, GraphQL, documentation OpenAPI/Swagger |
| Bases de données | PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis |
| DevOps | Git, CI/CD, Docker, Kubernetes |
| Cloud | AWS, Azure, GCP |
| Sécurité | OAuth2, JWT, OWASP Top 10 |
| IA | Intégration LLM, architectures RAG, recherche sémantique, bases vectorielles |
Langues et compétences transversales
- Français courant requis ; anglais technique souhaité
- Sensibilité aux questions de genre et engagement pour l'égalité
- Collaboration inclusive, communication efficace, résolution créative de problèmes
Modalités de candidature
- Accéder au portail de recrutement d'ONU Femmes
- Rechercher l'offre par Job ID : 35756 ou par titre
- Compléter intégralement le formulaire en ligne (sections formation et expérience obligatoires)
- Télécharger les documents requis (CV, diplômes, lettres de recommandation si demandés)
- Soumettre avant le 08 août 2026, 03h59
⚠️ Attention : Toute candidature incomplète ou soumise après la date limite sera automatiquement disqualifiée.
Engagement d'ONU Femmes pour la diversité et l'inclusion
ONU Femmes applique une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement, d'exploitation et d'abus. Toutes les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, des compétences et de l'intégrité, sans discrimination.
Les candidat·e·s sélectionné·e·s feront l'objet de vérifications approfondies de références et d'antécédents, incluant la validation des diplômes et de l'historique professionnel.
Contacts et ressources
- Portail de candidature UN Women : https://careers.unwomen.org
- Job ID : 35756
- Lieu d'affectation : ANSD, Direction de la Méthodologie, de la Coordination Statistique et de l'Innovation (DMCI), Dakar
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